روانشناسی یادگیری 2
شيوه هاي ارائه آموزش – شيوه ادراكي – حركتي: این شيوه آموزش بر مبناي تقويت مهارت هاي ادراكي- حركتي مي باشد و آن را ثمربخش ترين شيوه ارائه آموزش مي داند. – شيوه زباني: عامل پديدآورنده ناتواني هاي يادگيري را…
مقالات روانشناسی
شيوه هاي ارائه آموزش – شيوه ادراكي – حركتي: این شيوه آموزش بر مبناي تقويت مهارت هاي ادراكي- حركتي مي باشد و آن را ثمربخش ترين شيوه ارائه آموزش مي داند. – شيوه زباني: عامل پديدآورنده ناتواني هاي يادگيري را…
مقدمه : یادگیری تغییر نسبتا دایمی در رفتار است که در نتیجه تمرین حاصل شده است. تغییراتی در رفتار که حاصلاش (و نه تمرین) ، با شرایط موقت جاندار (مثل خستگی یا حالات ناشی از مصرف برخی داروها) باشند مشمول…
تحليل بر 20 گزيده از مجموعه چگونه خوشبخت شويم خوشبخت كسي است كه هم در بهداشت جسم خود و تغذيه سالم بادقت بكوشد و هم در بهداشت روح خود و تغذيه معنوي صحيح كه با تذكر و موعظه و مطالعه…
ابراز احساسات مثبت مكيك اف و كوذار (1983) يك عنصر مهم در خشنودي بازيكن و موفقيت در عملكرد او را ، تائيد و تحسين تلاش و استعداد او مي دانند. مربيان موفق عملكرد ورزشي خوب را تحسين ميكنند. گينوت (1965)…
نسپر (2005 ) در بررسي اثر تمرينات ورزشي و يوگا درپيشگيري و درمان بيماري هاي اعتياد آور نشان داد ورزش با آموزش مهارت هاي ارتباطي بين فردي و اجتماعي ، مهارت تصميم گيري ، دخالت فاميل و ابراز وجود با…
تعريف بلوغ و نوجواني: منظور از بلوغ يا نوجواني رشد دركليه جنبه ها اعم از فيزيكي- عقلي و اجتماعي است به همين جهت اين واژه نسبت به واژه هاي بلوغ جنسي كه مفهوم بسته تري دارد وسيع تر است .…
نگاه به مسائل اجتماعي(Social Problem ) وانحرافات ، از روزنه خرده فرهنگها، به ويژه در جامعه ما، ميتواند بديع و تازه باشد. گسترش فزاينده ارتباطات در دهه هاي اخير وتحولات روزافزون و پيچيده ساختارهاي اجتما عي ،ايجاب مي كند بررسيهاي…
در ميان انواع خشونت ها اعم از خانوادگي , اجتماعي و دولتي , خشونت هاي خانوادگي يك آسيب جدي اجتماعي است كه با وجود پيشرفت هاي فرهنگي و فكري همچنان در جامعه خودنمائي مي كند. اين نوع خشونت فقط مختص…
مسمر : درمانگر جادوگر بسياري از متخصصان معتقد به جسماني بودن عوامل ، خودشان در نهايت در زمره شبه دانشمندان بودند و بعضي ديگر از دانشمندان كاذب به شمار مي آمدند . مع هذا حتي اين گروه دوم هم بخشي…
ج ) ارتباطات (مهارتهاي ارتباطي ) ارتباطات موثر بين اجزاي گوناگون يك سازمان از عناصر كليدي موفقيت مديران است . بارنارد مي گويد : فراهم آوردن يك سيستم ارتباطي ، يكي از سه وظيفه اصلي اجرايي مهم – براي بقاي…